全国2009年1月高等教育自学考试机关管理试题
全国2009年1月高等教育自学考试机关管理试题  
课程代码:00509
一、单项选择题(本大题共25小题.每小题1分,共25分) 
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.  
1.机关管理的根本目的是强化( ) 
A.对机关人的管理  
B.全面提高机关效能  
C.领导职权的控制  
D.管理方法的现代化
2.机关管理控制的依据是( ) 
A.计划  
B.目标  
C.决策  
D.意愿
3.机关管理体制的核心问题是( ) 
A.制度运作  
B.权力划分  
C.管理机制  
D.机构差异
4.影响机关管理方式变化的因素是( ) 
A.领导  
B.人文  
C.环境  
D.权力
5.在调查研究中,做到"胸中有数"的认识问题的方法是( ) 
A.定量分析法  
B.定性分析法  
C.典型调查法  
D."走马观花"法
6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是( ) 
A."三W法"  
B."四W法" 
C."五W法"  
D."六W法"  
7.机关管理的组织效率集中表现在( ) 
A.领导才能的高低  
B.领导方法的科学  
C.领导指挥的水平  
D.领导决策的正确
8.机关管理高效率的基本模式是( ) 
A.投入大,周期长,效果大  
B.投入大,周期短,效果大  
C.投入小,周期长,效果大  
D.投入小,周期短,效果大
9.构成机关管理组织系统的四种变量是( ) 
A.任务、结构、人员、技术  
B.人员、资金、技术、结构  
C.目标、结构、人员、信息  
D.任务、机构、信息、制度
10.机关管理的核心和关键是( ) 
A.决策控制  
B.法律保障  
C.人事管理  
D.制度创新
11.优化机关的人文环境必须( ) 
A.领导动手  
B.发动群众  
C.依靠上级  
D.综合推进
12.机关管理组织结构要少层次、少人员.体现了机关管理组织构建的( ) 
A.精干合理原则  
B.管理幅度原则  
C.有效节约原则  
D.整体效能原则
13.机关内部合作的关键是( ) 
A.管理  
B.领导者  
C.工作人员  
D.制度
14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是( ) 
A.会计帐薄  
B.审计报告  
C.报帐单据  
D.会计报表
15.机关现金库存限额的标准是( ) 
A.三天的日常零星开支  
B.五天的日常零星开支  
C.七天的日常零星开支  
D.十天的日常零星开支
16.机关管理制度产生的沃土是( ) 
A.机关管理理论  
B.机关管理实践  
C.机关管理条件  
D.机关管理人员
17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的( ) 
A.客观效果  
B.不同结果  
C.不同要求  
D.新的变化
l8.机关管理程序设计的主持者是机关的( ) 
A.秘书部门  
B.职能部门  
C.公务员  
D.领导层
19.机关管理程序的改进必须适应( ) 
A.个人活动需要  
B.主观意愿需要  
C.客观实践需要  
D.本职方便需要
20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的( ) 
A.严密组织性  
B.主观能动性  
C.严格纪律性  
D.明显社会性
21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的( ) 
A.依据  
B.目的  
C.手段  
D.步骤
22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是( ) 
A.信访渠道  
B.媒体渠道  
C.调查渠道  
D.会议渠道
23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是( ) 
A.传真电报  
B.电话  
C.密码电报  
D.机要交换 
24.计划的真正作用是在利用机会的同时,尽可能最大限度地减少( ) 
A.风险  
B.协调  
C.投入  
D.程序
25.划分计划、程序计划、执行计划的依据是( ) 
A.计划期限的长短  
B.计划制定的先后程序  
C.计划针对的范围  
D.计划的作用
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的.请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.  
26.形成机关的最基本元素有( ) 
A.领导人或领导集团  
B.稳定的机构  
C.职责分明的制度  
D.精干的工作人员  
E.创新的管理机制
27.下列选项中属于机关管理的人文环境有( ) 
A.民主程度要素的状况  
B.乡土人情要素的状况  
C.文化娱乐要素的状况  
D.教育水平要素的状况  
E.分配消费要素的状况
28.法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有( ) 
A.制度的制定  
B.制度的执行  
C.制度的目标  
D.制度的内容  
E.制度的价值标准
29.按管理作用所划分的机关管理程序有( ) 
A.决策管理程序  
B.内部管理程序  
C.执行管理程序  
D.外部管理程序  
E.信息反馈程序
30.机关人事管理的内容可归纳为( ) 
A.奖  
B.管  
C.进  
D.退  
E.出
三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 
31.机关管理  
32.首长制  
33.机关现场管理  
34.聘用制  
35.统领性机关管理制度
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)  
36.简述机关管理改革的制约因素.  
37.简述以人为中心的机关管理理论的基本观点.  
38.机关信息收集的主要内容包括几类几种信息?  
39.制定机关计划首先要考虑哪几方面的问题?  
40.简述实施机关管理监督的基本原则.
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)  
41.联系工作实际试述传统机关管理方法的特点.  
42.试述机关后勤服务社会化的发展趋向.
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