专家：毕业生招聘费政府付

　　针对大学生就业难状况，江苏省高校就业指导中心及高校的专家们提出了系列对策和建议，以期帮助大学生更好地就业：毕业生招聘费用应由政府负担；取消大学生落户限制；毕业半年未就业大学生给予基本生活补助；将大学生就业纳入当地社会就业考核体系。

　　取消大学生落户限制

　　专家指出，在政府方面，应建立一个统一的、有权威的、能协调的管理机制，改变过去多头管、管不了、管不好的现象。完善大学生就业市场体系，资源整合建立大学生就业平台。此外，应免费向大学毕业生开放招聘市场，招聘市场的建设和招聘现场的有关费用应由政府负担。

　　要真正落实国务院三个文件中有关大学毕业生就业的规定。特别是取消落户限制，提供创业小额贷款及担保，免费(减少)提供职业指导、职业介绍服务、职业技能培训、职业技能鉴定等。要制订激励措施，引导大学毕业生到基层、山区、落后地区就业。对自主创业的大学毕业生在工商登记、贷款及担保、税款等方面给予支持和优惠，对到山区、贫困地区发展能带动农民致富的项目，给予更多的优惠。鼓励大学毕业生到非公有制单位就业。

　　公安机关要进一步放宽审批条件，解决落户问题。要对违反用工规定的非公有制企业进行检查处理。

　　毕业半年未就业登记失业

　　加快人事、劳动、社会保障制度的配套改革，创造有利于大学生就业的社会条件，将大学生就业纳入当地社会就业考核体系。

　　政府一方面要加快实施中央、省已出台的企事业单位人事制度改革方案，真正落实由“身份管理”转为“岗位管理”，落实真正意义上的聘用制，促使大学毕业生向职业技能岗位就业。另一方面要把大学毕业生的就业纳入政府新增劳动力就业保障体系，对毕业半年以上未能就业的大学毕业生实行失业登记制度，按社会保障制度给予基本生活补助和就业培训。