野招聘设陷阱求职者可别信

　　刚一出人才市场大门，秦璐就被一辆面包车拦住去路。

　　“你的气质非常好，我们公司正需要一名人力资源部主管，年薪5万元，我觉得你很有希望。”听完这番话，秦璐感觉自己像被星探相中的“明星”。

　　天上掉下5万年薪

　　秦璐是沈阳大学2006届毕业生，学习外贸专业，在学期间，她次次考试成绩都名列前茅，但就业之路不顺。

　　2007年4月12日上午10时，秦璐再次来到沈阳市人才市场寻找工作，虽然几家企业刚开始表现出浓厚兴趣，但听说她社会和从业经历较少后，很快放弃了聘用计划。

　　秦璐低着头走出大厅，就在她准备过马路时，一辆银灰色面包车突然拦住去路。车上下来一名中年男子，自称是沈阳吉路有限公司的副总裁，“你的气质太好了，我们正缺一个人力资源部经理，年薪5万元。我很看好你，希望你能参加第二轮选拔。”为了证明公司的实力，男子还提供一张过百万的公司资产证明。

　　大厦门前开始面试

　　第二天上午10时，秦璐带着自己的毕业证、学位证、成绩单、获奖证书，按照要求到了面试地点——位于市政府广场附近的许兄弟大厦。在大厦门前，她又被那名男子叫到前一天看见的面包车前。而此时，已经有十几名应聘者围在两边，看到这么大的阵势，秦璐决心奋力一搏。“公司在全面装修，进不去人，咱们的面试就暂时在这儿进行吧。”一名身着职业装的女子说。

　　接下来是一轮天南地北的谈话，秦璐的表现得到几位负责人的肯定。最后男子说，“大下周开始为期半个月的岗前培训，培训是公司免费提供的，但每位应聘者要交200块钱的教材费。”秦璐掂量了一下那5万元的年薪和这200块钱，交了钱，换回一本名叫《生意经》的书和一支笔……

　　百万公司说没就没

　　时间紧迫，秦璐抓紧研读《生意经》，却发现，这本教材中有很多错别字。秦璐仔细回忆自己这次应聘的经历：自始至终，她没有公司的任何资料，连公司的门都没进过……

　　秦璐坐不住了，她按照公司留下的3个电话拨过去，其中两个手机关机，秦璐的心提到了嗓子眼，还好最后一个手机号码接通了，话筒里的女子告诉她：“不用着急，培训下周一如期进行，具体地点我们会另行通知的。”电话挂断了，可是直到现在秦璐也没再等到他们的通知电话，那3个电话号码也没再拨通过。

　　昨天下午，记者将情况反映给辽宁省人才市场管理办公室，姬养洲处长说：警惕性不高是大学生求职中暴露的严重问题。

　　目前，公安机关已介入调查。

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　　找工作别信“野招聘”

　　4月21日，沈阳市执法局联合行动，对人才市场的场外非法招聘行为予以取缔。

　　4月20日10时，记者在沈阳市人才市场附近的铁岭路内看到，30余辆“招聘车”停靠在马路两侧，车体四周均贴着招聘广告。

　　记者了解到，那些围在门外的“野招聘”存在着手续不全、规模小、诈骗等问题，人才市场已接到过多起投诉，都是求职者交了押金、培训费，最后一分钱没挣到。谈到如何才能彻底清除场外招聘，执法人员均表示，这需要执法局、人事局、公安、工商、街道办事处等部门联合采取行动，仅仅依靠执法局来单独清理，难度比较大。