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南京师范大学自考【人力资源管理(590202)】专业概况
人力资源管理590202
关注度:

人力资源管理

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人力资源管理专业课程设置
序号课程
代码
课程名称学分考试
方式
备注
103706思想道德修养与法律基础2笔试
212656毛泽东思想和中国特色社会主义
理论体系概论
4笔试
313124英语(专)7笔试
400018计算机应用基础2笔试
00019计算机应用基础(实践)2实践
513125高等数学(经管类)6笔试
613886经济学原理(初级)5笔试
713126管理学原理(初级)5笔试
800043经济法概论(财经类)4笔试
913136人力资源管理(初级)6笔试
1000164劳动经济学6笔试
1114105人力资源管理初级实验(实践)2实践
1200166企业劳动工资管理6笔试
1313970劳动就业概论4笔试
1403954现代公文写作5笔试
1500167劳动法4笔试
学分合计70学分


人力资源管理专业课程替换表
考试计划课程设置(2021版)考试计划课程设置(2024版)
序号课程
代码
课程名称